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Personas y sociedad
Nuestro compromiso con las personas y la sociedad es total. Creemos en la igualdad de oportunidades, en la diversidad de nuestra gente y en la integración de todas las personas que quieran formar parte del Grupo. Nos sentimos orgullosos de poder contar con personas de diferentes lugares, razas, ideologías, nacionalidades, religiones y capacidades.
Y no sólo eso, en Celsa promovemos políticas de conciliación laboral y respetamos totalmente la vida personal y familiar de todos los empleados.
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Compromiso con la comunidad
En el marco de nuestro compromiso con la comunidad, apostamos firmemente por impulsar proyectos de formación que redundan en el desarrollo personal y profesional, no solo de las personas que integran nuestra organización sino de los estudiantes que aspiran a formar parte de ella en el futuro.
Estas iniciativas se han concretado en la constitución de cátedras como la de “Competitividad en Manufacturación” del IESE Business School o convenios de colaboración con diversas entidades.
Actuamos con pleno respeto por las culturas locales de los países y comunidades donde operamos, contribuyendo a su desarrollo para lograr una actividad sostenible y beneficiosa para la sociedad.
![celsa-codigo-etica celsa-codigo-etica](https://www.celsagroup.com/wp-content/uploads/2018/04/celsa-codigo-etica.jpg)
Código de Ética y Conducta Profesional
Celsa cuenta con un Código de Ética y Conducta Profesional que rige las pautas de comportamientos de todos y cada uno de los empleados que forman parte del Grupo.
El cumplimiento del Código es responsabilidad de cada persona, quien a través de su conducta deberá respetar las leyes, los valores, principios y normas del Código, así como otras disposiciones existentes o que puedan existir en el futuro. Asimismo, el Código contempla que los empleados promuevan que las empresas filiales y participadas por Celsa, así como sus proveedores y grupos de interés, se rijan por patrones de conducta y valores análogos a los establecidos en el Código.